Der BU-Profi

Berufswechsel sind in der heutigen Zeit eher die Regel als die Ausnahme. Da kommt zwangsläufig bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung, die über viele Jahrzehnte läuft und Ihre Existenz absichern soll, die Frage auf, was Sie bei einem Berufswechsel beachten müssen und welche Besonderheiten schon beim Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung beachten werden sollten.

Der BU-Profi - Die Berufsunfähigkeitsversicherung bei Berufswechsel - darauf sollten Sie achten

Sollen wir Ihnen das Thema näher erklären?

Falls Sie spezielle Fragen  haben, die in diesem Text nicht beantwotet werden können, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren!

Die Berufsunfähigkeitsversicherung wächst beim Berufswechsel mit

Wenn Sie Ihren Beruf vom Rettungssanitäter zum Medizinstudenten und später zum Arzt wechseln, passt sich Ihr Versicherungsschutz für Berufsunfähigkeit automatisch der jeweiligen neuen Tätigkeit an. Das Gleiche gilt auch, wenn Sie vom 100 % Bürojob als Unternehmensberater nach einem Arbeitgeberwechsel einen großen Anteil an Reisetätigkeiten bekommen haben.

Dabei müssen Sie als Versicherungsnehmer beim Jobwechsel an nichts denken, da die Berufsunfähigkeitsversicherung zu 99 % auf eine Meldung zum Berufswechsel verzichten. Sie können also weder eine wichtige Frist der BU Versicherung verpassen, noch haben Sie das Risiko, dass sich Ihr Beitrag für die Berufsunfähigkeitsversicherung erhöht.

Allerdings gilt dies auch in die andere Richtung: wenn Ihr neuer Beruf nach dem Jobwechsel günstiger ist als Ihre Tätigkeit bei Abschluss der BU, zahlen Sie einen verhältnismäßig höheren Beitrag.

 

BU-Versicherung mit Besserstellung bei Berufswechsel

Wenn Sie Ihren Beruf von einer günstigen Beitragsgruppe in eine teurere wechseln, haben Sie den Luxus, dass Sie keinen Cent mehr für Ihren bestehenden Vertrag zahlen müssen.

Wechsel Sie hingegen von einem teureren Beruf in einen günstigen, ändert sich erst einmal nichts bezüglich der Berufsunfähigkeitsversicherung. 

Dies führte in der Vergangenheit immer wieder dazu, dass clevere Kunden, die noch gesund sind, ihren bestehenden Vertrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung kündigen und bei einem anderen Versicherer neu abschließen. Wer hingegen mittlerweile Vorerkrankungen hat und nicht mehr wechseln kann, bleibt bei seiner Berufsunfähigkeitsversicherung.

Das stellt die Versicherungen vor das Problem, dass die “guten Risiken” den Bestand verlassen und die “schlechteren Risiken” bleiben.

Um diese Szenarien in der Zukunft zu vermeiden, ermöglichen immer mehr BU Versicherungen, dass Sie Ihren neuen Beruf nach dem Jobwechsel melden können und dann von der Versicherung überprüft wird, ob der neue Beruf günstiger ist und auf den besseren Beitrag umgestellt werden kann.

Allerdings behalten sich die Versicherungsgesellschaften vor, die Prüfung von einer neuen Risikoprüfung abhängig zu machen. Das schmälert die Möglichkeit, denn wenn Sie inzwischen gesundheitliche Probleme oder ein risikoreiches Hobby haben, dann kann es sein, dass der Versicherer Ihnen die Besserstellung für die Berufsunfähigkeitsversicherung verwehrt.

Auch deswegen ist es sinnvoll, bereits während der Schule in die Berufsunfähigkeitsversicherung einzusteigen. Zwar ist die Berufsgruppe “Schüler” nicht die günstigste, aber sie gehört zu den preiswerteren und ist in jedem Fall auch in handwerklichen Berufen erheblich besser.

 

Erhöhung der BU-Versicherung nach einem Berufswechsel

Nach einem Jobwechsel bleibt in der Regel in Ihrem bestehenden Vertrag alles “beim Alten”.

Wenn Sie allerdings Ihre BU-Rente im Rahmen der Nachversicherung erhöhen wollen, kann die Versicherung für die erhöhte Rente auch den neuen Beruf zugrunde legen.

Üben Sie mittlerweile einen teureren Beruf aus, kann das für so manche böse Überraschung sorgen.

Beim Abschluss der BU-Versicherung in einem günstigen Beruf, wie zum Beispiel als Schüler und Student, sollten Sie daher darauf achten, dass die Versicherung bei der Nachversicherungsgarantie nicht nur auf die Gesundheitsprüfung, sondern auf die gesamte Risikoprüfung verzichtet.

Im zweiten Fall können Sie Ihre BU Rentenhöhe auch in hochpreisigen Berufen zur bisherigen Berufseinstufung erhöhen.

 

Was passiert bei einem Wechsel auf den “Beruf” Hausfrau bzw. Hausmann?

Wenn Sie sich nach der Geburt Ihres Kindes dazu entscheiden, nicht wieder zurück in Ihren vorherigen Beruf zu gehen, sondern sich hauptberuflich um den Haushalt und Ihre Familie zu kümmern, kann dies einen großen Nachteil auf Ihre Absicherung bei Berufsunfähigkeit haben.

Je nach den Regelungen in den Versicherungsbedingungen kann die Versicherung diesen “Berufswechsel” als Ausscheiden aus dem Beruf oder als Wechsel der beruflichen Tätigkeit werten.

Bewertet der Versicherer dies als Jobwechsel in den Beruf Hausfrau bzw. Hausmann, sind Sie mit Ihren konkreten alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten im Haushalt versichert. Da Sie dadurch aber kein unmittelbares Einkommen mehr erhalten, kann dies im Leistungsfall zu einer deutlichen Verschlechterung für die Absicherung bei einer Berufsunfähigkeit führen.

Besser ist es, wenn die Tätigkeit als Hausmann und Hausfrau nicht als Wechsel der beruflichen Tätigkeit gilt.

Ist das entsprechend geregelt, gelten allerdings je nach Versicherer wieder unterschiedliche Regelungen in der Berufsunfähigkeitsversicherung. Hierbei sollten Sie darauf achten, dass der BU-Tarif nach dem Ausscheiden aus dem Beruf unbegrenzt auf die abstrakte Verweisung verzichtet.

Viele BU Tarife tun dies nur in den ersten 3 – 5 Jahren und können Sie dann im Leistungsfall auf jede am Markt verfügbare Tätigkeit fiktiv verweisen.

In dieser Situation haben Sie keine schützende Lebensstellung mehr, da Sie während der Zeit als Hausfrau oder Hausmann kein Einkommen mehr erzielen.

 

Jobwechsel -Achtung bei Tarifen für Schüler

Wie anfangs schon erwähnt, bleibt der Beitrag von bestehenden BU-Verträgen bei einem Berufswechsel unverändert, während sich der Versicherungsschutz dem neuen Beruf anpasst. Das gilt allerdings gerade bei einigen BU-Tarifen für Schüler nicht.

Dort müssen Sie beim Berufseintritt nach dem Ende der Schulzeit Ihren dann ausgeübten Beruf bei der Berufsunfähigkeitsversicherung melden. Wenn Sie zum Beispiel eine Karriere im Handwerk oder in der Alten- und Krankenpflege planen, kann dies für eine sehr teure Überraschung sorgen.

Je nach Beruf kann sich der Beitrag damit auch schon mal doppelt bis dreimal so hoch werden.

Zusammenfassung zum Berufswechsel in der BU-Versicherung

  • bei fast allen BU-Tarifen bleibt der Beitrag des bestehenden Vertrags auch nach einem Berufswechsel bestehen
  • Nachversicherungsgarantien ohne Risikoprüfung bieten Ihnen die Sicherheit, dass Erhöhungen Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung auch nach einem Berufswechsel in einen teureren Beruf günstig bleiben
  • Wer für die Zukunft plant oder zumindest nicht ausschließen kann, einige Jahre als Hausfrau oder Hausmann zu arbeiten, sollte beachten, dass die BU-Versicherung dauerhaft auf den letzten Beruf vor dem Ausscheiden und die damit verbundene Lebensstellung im Leistungsfall prüft
  • Eine Besserstellungsoption kann beim Wechsel der beruflichen Tätigkeit zu einem vergünstigten Beitrag für Ihren bestehenden Vertrag führen. Allerdings behalten sich die Versicherer vor, dies von der Prüfung Ihrer Gesundheit und Ihres Risikos abhängig zu machen.
  • Der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist bereits bei Schülern besonders sinnvoll. Mindestens sollten Sie bei der Tarifauswahl darauf achten, dass die Versicherung auf die Meldung bei Jobwechsel nach der Schule verzichtet. Damit behalten Sie mindestens für den bestehenden Beitrag Bestandsschutz auf Ihren Beitrag.

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Canada Life BU anstatt Aufteilung auf mehrere BU-Versicherungen

Die Canada Life hat sich in einem Blogbeitrag an ihre Vertriebspartner – unter anderem also an uns als Versicherungsmakler – gewendet, und stellt die Behauptung auf „Mit der Canada Life braucht man keine Zweivertragslösung mehr“.
Spannende These, denn rund 80 Prozent unserer Kundinnen und Kunden entscheiden sich nach ausführlicher Beratung für die Aufteilung der BU-Rente auf zwei (oder teilweise auch drei) Versicherer.
In diesem Blogbeitrag werden erhalten Sie daher eine ausführliche Analyse und Bewertung, ob eine Canada Life Berufsunfähigkeitsversicherung tatsächlich den gleichen Mehrwert bietet, wie eine konzeptionell gut erarbeitete Aufteilung.
Dabei gehen wir auch auf die Argumente des Versicherers nach und nach ein und Sie werden überrascht sein, dass die Versicherung mit kanadischen Wurzeln durchaus gar nicht so falsch liegt.

BU-Update: Baloise Berufsunfähigkeitsversicherung 2025

Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Baloise hatte sich in den Jahren 2022 und 2023 zu einer echten Größe in unserer BU-Beratung etabliert.
Gerade die immer weiter verbesserten Versicherungsbedingungen und die sehr gute und risikoaverse Risikoprüfung gaben dazu den Ausschlag.
Im Jahr 2024 gab dann eine leichte Trendwende und die Baloise kam im gesamten Jahr nur noch auf 21 BU-Anträge und drei Grundfähigkeitsversicherungen. Im Verhältnis der Berufsunfähigkeitsversicherung ist das gerade einmal die Hälfte aus dem Vorjahr.
Das lag aber weniger daran, dass sich der Versicherer aus Hamburg verschlechtert hat, sondern viel mehr daran, dass andere Versicherungen ihre Berufsunfähigkeitsversicherung deutlich verbessert haben. Zuletzt zum Beispiel die Hannoversche, die Canada Life, die Alte Leipziger oder die Bayerische.
Mit der Allianz, der Swiss Life und dem Volkswohl Bund folgen nun zum Start ins neue Jahr weitere Gesellschaften mit angepassten Bedingungen ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Mit einem großen Update zum Jahresbeginn 2025 möchte die Baloise Lebensversicherung (ehemals Basler) nun wieder wettbewerbsfähiger werden.

BU Abschluss: Falschangaben sind nach 10 Jahren egal?

Wer eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder eine Grundfähigkeitsversicherung abschließt, der muss bei der Antragsstellung Fragen zum Beruf, zu Hobby, zu eventuell geplanten Auslandsaufenthalten und auch zum Gesundheitszustand der letzten fünf bis zehn Jahre beantworten.

Natürlich ist das nicht immer ganz so einfach, denn wer war schon fünf Jahre lang nicht beim Arzt oder hatte so gar keine Krankheiten!?

Und je nachdem, was Sie bei den Gesundheitsfragen angeben müssen, kann dies zu einem höheren Beitrag, einer Ausschlussklausel oder im schlimmsten Fall sogar zur Ablehnung führen.

Nun gibt es aber auch einige Kunden und sogar den einen oder anderen Versicherungsmakler der sich denkt „Die fehlende Herzklappe brauchen wir gar nicht angeben, denn wenn erst nach 10 Jahren etwas passiert, macht das nichts.“