Der BU–Blog: Wissenwertes und aktuelle Test-Berichte zur Berufsunfähigkeitsversicherung, Grundfähigkeitsversicherung und Co.
Die Dialog Lebensversicherungs-AG präsentiert zum Februar 2024 eine neue Version Ihrer BU-Versicherung. Und da ich festgestellt habe, dass wir noch überhaupt nicht ein einziges Mal über diesen Versicherer mit Sitz in Augsburg geschrieben haben, nehme ich den neuen Tarif zur Berufsunfähigkeit nun zum Anlass dazu. Wir gucken mal, wie ausführlich das wird 🙂
Wer in den gängigen Suchmaschinen im Internet „Pflege statt BU“ eingibt, findet in der Regel Artikel, in denen es darum geht, dass eine private Pflegezusatzversicherung eine gute Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist, wenn die BU-Versicherung aufgrund von Vorerkrankungen nicht möglich ist oder wenn weil der Beitrag in Ihrem Beruf so hoch ist, dass sich eine bedarfsgerechte Absicherung nicht darstellen lässt.
Die BU-Versicherung des HDI verzichtet seit dem Jahr 2024 vollständig auf die konkrete Verweisung. Was bedeutet das und welcher Vorteil ergibt sich dadurch?
Für Kinder unter 6 Jahren ist der Abschluss einer BU-Versicherung noch nicht möglich. Hier eignet sich eine Grundfähigkeitsversicherung. Das sind die Top-Tarife
Kaum hat das Jahr 2023 begonnen, ist es gefühlt auch schon wieder vorbei. Das zeigt mir persönlich, wie schnell die Zeit vergehen kann, wenn einem Spaß macht, was man tut.
Wie lief das Jahr 2023 beim BU-Profi? Welche Berufsunfähigkeitsversicherung wurde am häufigsten vermittelt und was erwarten wir für die BU in 2024?
Kaum hat das Jahr 2023 begonnen, ist es gefühlt auch schon wieder vorbei. Das zeigt mir persönlich, wie schnell die Zeit vergehen kann, wenn einem Spaß macht, was man tut.
Die Allianz Berufsunfähigkeitsversicherung gehört sicherlich zu den bekanntesten am Markt. Das liegt unter anderem daran, dass die Allianz Versicherung der größte Lebensversicherer ist und auch in der BU-Versicherung aktuell noch auf dem 1. Rang vor der BU der Nürnberger steht.
Das Besondere an dieser Regelung ist, dass neben dem Hauptjob, der in Teilzeit ausgeübt wird, auch die konkreten Tätigkeiten im Haushalt oder der häuslichen Pflege versichert sind. Damit ist diese Klausel wesentlich realitätsnäher als die bisher genannten. Aus meiner Sicht eine klare Besserstellung für jeden Kunden und somit eine wichtige Ergänzung für alle, die nicht ausschließen können für eine Zeit im Haushalt zu arbeiten oder einen Angehörigen pflegen zu müssen. Für die Hausfrauen und Hausmänner in Spe gilt hierbei aber zu beachten, dass es konkret um die Versorgung von Kindern geht. Das „Rücken freihalten“ des Ehepartners fällt damit raus. Auch könnte man darüber streiten bis zu welchem Alter die Kinder „versorgt“ werden müssen.
Die Hannoversche Berufsunfähigkeitsversicherung gehört seit dem Update im November 2023 zu den führenden BU-Tarifen am Markt. Zumindest lassen die Versicherungsbedingungen nach ausführlicher Prüfung in unserem BU Test kaum ein anderes Urteil zu.
Das Jahr 2022 beginnt mit einem Paukenschlag: die Alte Leipziger bringt ihre erste Grundfähigkeitsversicherung auf den Markt. Da die Versicherung aus Oberursel schon bei der Berufsunfähigkeitsversicherung einen sehr guten Ruf genießt, soll auch die GF-Versicherung von Beginn an mit den Top Anbietern am Markt mithalten können. Ob das gelungen ist und welche Highlights die Alte Leipziger Grundfähigkeitsversicherung besser macht als die Tarife der Mitbewerber, habe ich untersucht und schreibe es in diesem Test.
Dass die BU-Versicherung sinnvoll und wichtig ist, hat sich rumgesprochen, aber wie sieht das mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Kinder ab 6 Jahren aus?
Macht es Sinn, die Versicherung schon so früh abzusichern? Welche Gesellschaft bietet hierzu bereits Tarife an und wer sichert Kinder schon zur Schulzeit bestmöglich ab?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der LV 1871 ist zumindest unter Versicherungsmaklern bereits bekannt wie ein „bunter Hund“.
Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung der Hannoversche sollte DER Durchbruch am Vermittlermarkt werden. So zumindest der Plan, den die Hannoversche Lebensversicherung hatte, als sie ihren neuen Tarif zum Juli 2023 an den Start brachten.
Wer in der Versicherungsbranche arbeitet, kommt an der Berufsunfähigkeitsversicherung der ERGO nicht vorbei.
Das liegt unter anderem an der enormen Größe der ERGO Group, die aus dem Zusammenschluss der ehemaligen Victoria Holding und der Hamburg-Mannheimer Versicherung im Jahr 1997 / 1998 entstanden ist.
Über die richtige Höhe der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es viele unterschiedliche Meinungen.
Dabei trifft man schnell auf pauschale Aussagen wie „80% vom Nettoeinkommen“ auf der einen Seite und auf der anderen Seite auf scheinbar hoch komplexe Berechnungen, die bei einer „Lückenberechnung“ auch die staatliche Erwerbsminderungsrente einbeziehen.
Neulich habe ich mal wieder einen Artikel gelesen, in dem behauptet wird, dass die private Erwerbsunfähigkeitsversicherung eine gute Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung wäre, um Akademiker und Menschen in Büroberufen sinnvoll abzusichern.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Gothaer Lebensversicherung AG ist am Markt der Versicherungsmakler eher stiefmütterlich vertreten. Genau das wollten die Kölner mit dem neuen Tarif SBU Premium zum Sommer 2023 ändern und haben ein komplett überarbeitetes Bedingungswerk mit vielen Verbesserungen auf den Markt gebracht. Der Bu-Profi nimmt die BU der Gothaer genauer unter die Lupe
Die Canada Life Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es gerade einmal seit knapp 10 Jahren auf dem deutschen Markt. Ursprünglich hat die Canada Life Assurance Europe in Deutschland neben fondsgebundenen Rentenversicherungen lediglich eine Schwere-Krankheiten-Versicherung (Dread Diesease) sowie später eine Grundfähigkeitsversicherung angeboten.
Gerade für Rechtsanwälte und Juristen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung besonders wichtig, denn sie verfügen in der Regel über ein sehr hohes Einkommen, was zu einer sehr hohen Lebensstellung führt.
Zwar glauben immer noch viele Anwälte, dass sie in ihrem ausgeübten Beruf gar nicht berufsunfähig werden können, doch die Wirklichkeit sieht anders aus.
Da unsere Kundinnen und Kunden zum stark überwiegenden Anteil Akademiker sind, finden auch viele Studenten den Weg zu uns und unserer Beratung zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Dabei nimmt der Anteil an Lehramtsstudenten in den letzten Monaten deutlich zu, weswegen ich mich entschieden habe, die wichtigsten Fragen und Hinweise in diesem Artikel zu klären.
Nach der Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist vor der Beratung zur privaten Altersvorsorge. Aus meiner Sicht gehören die BU und die private Rentenversicherung untrennbar zusammen.
Ich vergleiche das gerne mit einem Fußballspiel.
Fast die Hälfte unserer Neukunden zur Berufsunfähigkeitsversicherung sind Frauen.
Zwar sind zumindest die Beiträge seit dem 21. Dezember 2012 für Mann und Frau identisch (seitdem gibt es die Unisex-Tarife), aber es gibt in der Beratung und beim individuellen Bedarf teilweise erhebliche Unterschiede.
Vielleicht kennen Sie das:...
Kann ich eine Berufsunfähigkeitsversicherung noch abschließen, wenn ich wegen Depressionen behandelt wurde oder werde? Auch dazu haben wir einen aktuellen Fall.
Die Absicherung der eigenen Kinder ist für die meisten Eltern eines der wichtigsten Themen überhaupt. Dabei findet man am Versicherungsmarkt mittlerweile viele Möglichkeiten. Wirklich sinnvolle Lösungen gibt es allerdings nur sehr wenige.
Eine davon ist aus meiner Sicht die Grundfähigkeitsversicherung der Alten Leipziger, die bereits ab dem sechsten Lebensmonat abgeschlossen werden kann.
Die Hannoversche Berufsunfähigkeitsversicherung wird zum Juli 2023 neu aufgelegt und soll einigen grundlegenden Verbesserungen unterzogen werden.
Dabei soll der Tarif vor allem einfacher werden und sich mehr an den Bedürfnissen von gut verdienenden Berufen rund um die Baubranche orientieren. Zur Zielgruppe gehören zum Beispiel auch Kammerberufe, wie Architekten und Bauingenieure.
Wie gut die Versicherungsbedingungen der neuen Hannoversche BU-Versicherung geworden sind, ob dieser Tarif mehr als nur günstigere Beiträge zu bieten hat und vieles Weitere, werden wir uns jetzt genau angucken.
Warum es sinnvoll und sogar die „Pflicht“ der Eltern sein sollte, bereits für die eigenen Kinder eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, ist mittlerweile schnell erklärt.
Damit sichern Sie Ihren Liebsten einen dauerhaft günstigen Beitrag. Zudem werden sie umfassend versichert, wenn die Wahrscheinlichkeit, einen Vertrag ohne Ausschlüsse oder Zuschläge aufgrund von Krankheiten zu erhalten, am größten ist.
Wenn Sie nach Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung suchen, dann finden Sie schnell die Beiträge, in denen eine Grundfähigkeitsversicherung, eine Dread-Disease-Versicherung und auch die Unfallversicherung genannt werden.
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