Der BU-Profi

VorlageBlog-21-BeitragsbildFür viele junge Leute startet im August oder September auch dieses Jahr wieder die Berufsausbildung. Wer sich bis heute noch keine Gedanken über die eigene Absicherung gemacht hat, der sollte sich aber spätestens jetzt mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende beschäftigen.

Warum ausgerechnet jetzt und worauf Sie achten sollten um sich den passenden Schutz ohne Einschränkungen leisten zu können, das lesen Sie in meinem aktuellen Beitrag.

Keine Ausbildung ohne Berufsunfähigkeits-Versicherung

Sie finden diese Überschrift vielleicht etwas provokativ. Mag sein. Ist aber die Wahrheit.

Eine Berufsunfähigkeits-Versicherung hat im Großen und Ganzen nur eine Aufgabe: Sie sichert Ihre soziale und wirtschaftliche Lebensstellung ab, für den Fall, dass Sie einmal aufgrund von einer Erkrankung oder eines Unfalls Ihren Beruf nicht mehr ausüben können.

Mit einer Berufsausbildung starten Sie sozusagen den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter. Das dieser Schritt einer von den Größeren ist merken Sie daran, dass Sie lediglich eine geringe Ausbildungsvergütung erhalten. Der Großteil Ihres Verdienstes ist das Wissen über diesen Beruf. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Ausbildungsverhältnisses zahlt sich dies dann gegenüber einer ungelernten Kraft in barer Münze aus.

Da Sie nun auch dafür sorgen, dass Sie Sich eine deutlich bessere Lebensstellung erarbeiten, sollte diese ausreichend abgesichert sein.

Sie würden ja auch kein Haus bauen ohne dafür eine Feuerrohbau-Versicherung abzuschließen. Oder?

Sollen wir Ihnen das Thema näher erklären?

Falls Sie spezielle Fragen  haben, die in diesem Text nicht beantwotet werden können, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren!

Achten Sie auf die „Azubi-Klausel“

Sie haben verstanden, dass Sie als Auszubildender eine Berufsunfähigkeits-Versicherung benötigen und wollen Sich nun gleich auf die Suche machen? Prima!

Am Versicherungsmarkt gibt es viele Anbieter und noch mehr Tarife für eine BU-Versicherung. Allerdings gibt es in der Qualität deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Anbietern.

Gerade bei Auszubildenden ist es aufgrund der, im Vergleich zur späteren Berufsausübung geringen, Ausbildungsvergütung wichtig, dass der BU-Tarif auch während der Ausbildung schon die Tätigkeit und Lebensstellung annimmt, die Sie nach Abschluss der Prüfung hätten. Ein Musterbeispiel dafür bietet die Berufsunfähigkeits-Versicherung der Bayerischen. Damit sind Sie auch als Azubi mit einer ausgelernten Person in sozialer Hinsicht wie auch im Sinne des Einkommens gleichgestellt. Das ist ein erheblicher Vorteile wenn es um die Leistung geht.

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BU-Versicherung (fast) ohne Gesundheitsfragen für Ärzte und Medizinstudenten

Sie sind Ärztin oder Arzt oder Sie befinden sich im Medizinstudium und möchten eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen? Dann machen Sie auf jeden Fall alles richtig! Allerdings setzt der Abschluss einer BU-Versicherung auch bei Ärztinnen, Ärzten und Medizinstudenten einen guten Gesundheitszustand voraus.
Gerade aufgrund der Gesundheits- und Risikofragen gibt es immer wieder Probleme bei der Antragsannahme. Von kleinen Zuschlägen über Ausschlüsse bestimmter Erkrankungen oder Körperteile (wie zum Beispiel die Wirbelsäule) bis hin zu Ablehnungen erlebe ich das täglich.

Warum ist die Berufsunfähigkeitsversicherung für angehende Ingenieure so wichtig?

Angehende Ingenieure, die sich in einer Ausbildung oder in einem Studium befinden, stehen oft erst am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn und haben noch nicht die finanziellen Mittel und Sicherheiten, die mit einer etablierten Karriere kommen.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) kann in solchen Fällen einen essenziellen Schutz bieten, falls Sie durch Krankheit oder Unfall Ihren angestrebten Beruf nicht mehr ausüben können. Diese Versicherung stellt sicher, dass trotz vorübergehender oder dauerhafter Arbeitsunfähigkeit finanzielle Stabilität gewährleistet bleibt, was besonders wichtig ist, wenn andere Einnahmequellen fehlen.

Canada Life BU anstatt Aufteilung auf mehrere BU-Versicherungen

Die Canada Life hat sich in einem Blogbeitrag an ihre Vertriebspartner – unter anderem also an uns als Versicherungsmakler – gewendet, und stellt die Behauptung auf „Mit der Canada Life braucht man keine Zweivertragslösung mehr“.
Spannende These, denn rund 80 Prozent unserer Kundinnen und Kunden entscheiden sich nach ausführlicher Beratung für die Aufteilung der BU-Rente auf zwei (oder teilweise auch drei) Versicherer.
In diesem Blogbeitrag werden erhalten Sie daher eine ausführliche Analyse und Bewertung, ob eine Canada Life Berufsunfähigkeitsversicherung tatsächlich den gleichen Mehrwert bietet, wie eine konzeptionell gut erarbeitete Aufteilung.
Dabei gehen wir auch auf die Argumente des Versicherers nach und nach ein und Sie werden überrascht sein, dass die Versicherung mit kanadischen Wurzeln durchaus gar nicht so falsch liegt.